Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
Excel sprzedaż zmiany produkcja HR kierowanie zespołem kurs controlling rozwój osobisty autoprezentacja zarządzanie projektami kurs rachunkowości szkolenie projekty unijne EFS zamówienia publiczne techniki sprzedaży zarządzanie czasem szkolenia komunikacja biznes logistyka szkolenia warszawa human resources zarządzanie asertywność szkolenia biznesowe VAT zarządzanie zespołem podatki podatek rozliczanie projektów unijnych księgowy lista płac płace motywacja administracja publiczna umiejętności osobiste szkolenia unijne kadry obsługa klienta prawo budowlane prawo pracy bhp kurs księgowości prawo pracy rachunkowość administracja prawo zamówień publicznych rekrutacja Coaching finanse księgowość marketing zus negocjacje stres kadry i płaceObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Zapraszamy Państwa do udziału w drugiej ogólnopolskiej konferencji przeglądowej : ISO Poland 2009.2009-05-11 12:56:22Do dyrektora zakładu oraz pełnomocnika jakości: Zapraszamy Państwa do udziału w drugiej ogólnopolskiej konferencji przeglądowej : ISO Poland 2009. *Nowe drogi standardu ISO!* |
 |
Odwołana konferencja CRM Silesia -IT.2009-04-24 10:44:38Z przykrością pragnę poinformować, iż konferencja CRM Silesia -IT została odwołana. Jednocześnie informujemy, iż tematyka konferencji CRM zostanie włączona do programu III Śląskiego Kongresu Ludzi Marketingu. |
|
Coach moda czy standard w firmach?2008-05-14 15:33:04Zmiany ekonomiczne w biznesie postępują w takim tempie, że zaczynamy powoli wypełniać lukę, która dzieli nas w stosunku do rozwiniętych krajów Europy i świata. |
 |
Istota motywowania pracownika2008-04-24 14:33:10Motywowanie jest zestawieniem sił, które powodują, że ludzie zachowują się w określony sposób. Pracownik może dać z siebie wszystko podczas wykonywanej pracy, albo pracować tylko na tyle intensywnie, by uniknąć reprymendy ze strony pracodawcy. |
|
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?2008-02-12 18:07:52Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia. |
 |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
